Czterodniowy tydzień pracy: w których krajach jest wprowadzany i jak firmy radzą sobie z nowym systemem
Czterodniowy tydzień pracy – okrzyknięty przyszłością produktywności pracowników, równowagi między pracą a życiem prywatnym, który według dużej grupy zwolenników ma ogromny wpływ na ogólne zadowolenie pracowników i poziom wykonywanych zadań. Związki zawodowe i grupy pracownicze w całej Europie wzywają rządy do wdrożenia nowego systemu, opartego na obowiązku wykonywania pracy przez cztery dni w tygodniu. Które kraje przyjęły ten pomysł i jak to obecnie wygląda?